+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Рабочий день 17 летнего

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При тарифной системе оплаты труда важен показатель рабочего времени. Его нормы устанавливает Трудовой кодекс. Но там речь идет о показателях часов в неделю. Так, согласно статье 91, часовая рабочая неделя является нормой при расчете рабочего времени. А сколько же нужно трудиться в месяц?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добрый день! Сложилась такая ситуация: на работу поступила девушка 17 лет , которая имела оффициальный опыт работы по трудовой книжке.

Принимаем на работу подростка

Сегодня многие работодатели, собираясь трудоустроить несовершеннолетнего сотрудника, оказываются в правовом ступоре. Ведь далеко не все предприниматели понимают, каким должен быть рабочий день подростка, можно ли установить ему испытательный срок, когда отпустить в отпуск?

Принимая на работу подростка, работодатель знакомит его с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности под роспись и трудовыми обязанностями. После этого, несовершеннолетний работник пишет заявление и представляет необходимые документы. С подростком в обязательном порядке заключается трудовой договор. В нем прописываются те же позиции что и в договоре со взрослым работником. Работодатель издает приказ о приёме подростка на работу, знакомит с ним под роспись нового сотрудника, заводит на него трудовую книжку и личное дело.

Обратите внимание! В трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним работником нельзя включать ряд условий, например:. Все те же документы, которые предоставляют при трудоустройстве взрослые работники :. Подросток, которому уже исполнилось 15 лет тоже может заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вред его здоровью. Подростки, ушедшие из школы, но продолжающие учиться в других учебных заведениях, либо вовсе оставил учебу в соответствии с федеральным законодательством могут заключить трудовой договор на выполнение работы, которая не повредит их здоровью и процессу обучения.

Подросток, которому исполнилось всего 14 лет, может заключить трудовой договор только с разрешения одного из родителей опекуна либо органа опеки. А продолжающие обучение — только в том случае, если их работа не повредит процессу обучения. Продолжительность рабочей недели подростка зависит от его возраста. Для тех, кому не исполнилось 16 лет она не должно превышать 24 часов, а для молодых людей от 16 до 18 лет — не более 35 часов ст.

Продолжительность одной смены не может превышать для подростков от 15 до 16 лет — 5 часов, а для подростков от 16 до 18 лет — 7 часов. Во время учебы продолжительность работы сокращается вдвое. Если подросток участвует в цирковом представлении или театральной постановке, то время и продолжительность его рабочего дня должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Для подростков, работающих на сдельной работе, устанавливаются пониженные нормы выработки, с учетом установленной продолжительности рабочего дня подростков.

Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнего сотрудника должен продлиться целых 31 календарный день ст. Для того чтобы получит право на отпуск за первый год работы молодому человеку вовсе не обязательно отрабатывать полгода в этой организации. Даже перенеся ежегодный отпуск на следующий год, подросток должен будет отгулять оба положенных по закону отпускных срока. Нет, привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время нельзя!

С 22 часов вечера до 6 утра молодой организм должен отдыхать ст. Исключение делается только для творческих личностей, участвующих в театральных, цирковых или кино — постановках или выставочных мероприятиях. Продолжительность этой работы должна учитывать длительность рабочего дня подростка этого возраста.

Ваш e-mail не будет опубликован. В трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним работником нельзя включать ряд условий, например: устанавливать испытательный срок ст. Что представляют при устройстве на работу несовершеннолетние Все те же документы, которые предоставляют при трудоустройстве взрослые работники : документ, удостоверяющий личность, документ об образовании, трудовую книжку если она есть , полис СНИЛС при наличии.

А также справку о прохождении обязательного медицинского осмотра ст. С какого возраста подростки заключают трудовой договор Трудовой кодекс разрешает заключить договор с подростками, достигшими 16 лет ст. Какой должна быть продолжительность рабочего дня подростка Продолжительность рабочей недели подростка зависит от его возраста.

Подросток и право на отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнего сотрудника должен продлиться целых 31 календарный день ст. Можно ли подростку работать ночью Нет, привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время нельзя! Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Теперь редакторы в курсе.

Как трудоустроить подростка?

Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени. В соответствии со ст. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних обучающихся, в течение учебного года работающих в свободное от получения образования время и не достигших возраста 16 лет, составляет не более 12 часов в неделю, а для работников данной категории в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю. На основании ст. Если несовершеннолетние работники обучаются по образовательным программам основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования и в течение учебного года совмещают трудовую деятельность с получением образования, продолжительность ежедневной работы смены для работников данной категории в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов.

Со скольки лет можно работать

Прокуратура Кировской области. Прокуратура области разъясняет положения Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения законодательства при использовании труда несовершеннолетних Ребенок идет на работу. Статья 63 ТК РФ устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Трудовую деятельность ребенок вправе и раньше, с 15 лет, если он получил общее образование; продолжает освоение основной общеобразовательной программы общего образования, но не по очной форме заочно, очно-заочно и т.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Мой сын работает в школьном трудом лагере. Вместе с другими ребятами они занимаются мелкими ремонтным работами. Скажите, сколько часов в день могут работать несовершеннолетние? Отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Татьяна Перова: В соответствии со ст.

Русский English.

Многие школьники стремятся подзаработать. Однако у работодателей часто возникают вопросы, можно ли принять подростка на ту или иную работу, как правильно оформить с ним трудовые отношения, какие льготы предоставлять. На самые интересные вопросы наших читателей вы найдете ответы ниже.

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

Сегодня многие работодатели, собираясь трудоустроить несовершеннолетнего сотрудника, оказываются в правовом ступоре. Ведь далеко не все предприниматели понимают, каким должен быть рабочий день подростка, можно ли установить ему испытательный срок, когда отпустить в отпуск? Принимая на работу подростка, работодатель знакомит его с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности под роспись и трудовыми обязанностями.

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства.

Вопросы соблюдения законов о несовершеннолетних

Официально можно работать в России с 16 лет, в соответствии со ст. Однако из данного правила есть исключения. Трудовые отношения можно начать с 15 лет, если подросток уже закончил учебу в школе например, 9 классов либо продолжает получать общее образование на вечернем отделении либо по заочной форме. Минимальный возраст для заключения трудового договора — 14 лет. При этом работа должна быть легкой, не должна мешать учебному процессу, выполняться в свободное от учебы время и не причинять вред здоровью. Для подростков до 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день ст. Детям в возрасте до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, в лет — не более 35 часов в неделю. При этом обучающимся и работающим в свободное от учебы время в возрасте до 18 лет во время учебного года данные нормы еще сокращаются в 2 раза, то есть не более 12 часов в неделю в возрасте до 16 лет и не более 17,5 часов в неделю в лет.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

Онлайн консультанты, специализирующиеся в области. Наше военное юридическое агентство предоставляет бесплатную юридическую консультацию военнослужащим и членам их семей как по вопросам прохождения военной службы, так и по вопросам общегражданской тематики. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: назначение на высшие воинские должности.

Но предоставление квартир проводится согласно очереди (исключительно) а также при наличии необходимости. Обратившись специалисту, вы будите знать, рассчитывать ли на государственное жилье или.

Для удачного исхода дела лучше привлекать адвокатов, которые специализируются непосредственно на защите прав военных. Если же нет финансовой возможности нанять постоянного представителя, можно обратиться за консультацией, спросить, оперативно получить ответ юриста.

Если вы не учитесьа чисто работаете то вы иметее право работать не более 38 часов в неделю, И с 16 до 18 лет разрешено работать не более 6.

КонсультантПлюс:Форумы

Недавно женился, и в новой семье у него растет ребенок. На двоих наших детей (по 11 лет) высылает сумму денег, размер которой установил. Но этих средств хватало, когда детям было по 5 лет.

Количество рабочих дней в месяце: варианты рабочих графиков

Сказать, что есть какая-то тенденция по увеличению количества отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня таких отцов около 2 тысяч. Но исторически сложились стереотипы, что дом, ребенок, семья - это основная забота женщины, а отец должен обеспечивать семью.

Наверное, немаловажным является аспект и заработной платы, поскольку, по статистике, оплата труда у мужчин несколько выше.

Используем новейшие учебники издательства Кембриджа и Оксфорда. Мы используем коммуникативную методику и ситуативный подход (урок построен на основе различных жизненных ситуаций) для того, чтобы ученик смог разобраться в любой ситуации за границу.

Некоторые из наших преподавателей являются носителями языка с высшим педагогическим образованием.

Подростки в законе

Вбелорусской пенсии было оказано. При расчете Российской пенсии будет ли учитываться трудовой стаж до 13. Вопрос:Для поездки в Германию на недельку нам нужны дополнительные разрешение. Здравствуйте я гражданин Израиля нахожусь в Литве.

Но долгое пребывание в медицинском учреждении, может негативно повлиять на сроки выплаты по полису. В такой ситуации пострадавший возмещение получит, но по заниженной оценке ущерба. В подобном варианте поврежденное авто оценивается независимым экспертом, и претензия с отчетом передается собственником транспорта в страховое учреждение.

Ответ на претензию, как правило, отрицательный.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. skyrevoth

    Я пожалуй промолчу