+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой кодекс консультант онлайн

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г. О применении судами настоящего Кодекса см. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Он призван обеспечить оптимальное согласование интересов сторон трудового договора. Кодекс, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс.

Трудовой кодекс (ТК РФ)

Принят Палатой представителей 8 июня года Одобрен Советом Республики 30 июня года. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Общие положения Статья 1. Основные термины, применяемые в настоящем Кодексе Статья 2. Задачи Трудового кодекса Статья 3. Сфера действия Трудового кодекса Статья 4. Отношения, регулируемые Трудовым кодексом Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников Статья 6.

Отношения, не подпадающие под действие Трудового кодекса Статья 7. Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений Статья 8.

Соотношение законодательства о труде и норм международного права Статья 9. Действие законодательства о труде во времени Статья Исчисление сроков Статья Основные права работников Статья Основные права нанимателей Статья Запрещение принудительного труда Статья Запрещение дискриминации в сфере трудовых отношений Статья Заключение трудового договора Статья Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора Статья Срок трудового договора Статья Форма трудового договора Статья Содержание и условия трудового договора Статья Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Статья Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья Недействительность трудового договора Статья Недействительность отдельных условий трудового договора Статья Заключение трудового договора при определенных условиях Статья Начало действия трудового договора Статья Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Статья Ограничение совместной работы близких родственников или свойственников Статья Трудовой договор с предварительным испытанием Статья Изменение трудового договора Статья Перевод Статья Перемещение Статья Изменение существенных условий труда Статья Временный перевод в связи с производственной необходимостью Статья Прекращение трудового договора Статья Основания прекращения трудового договора Статья Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества Статья Прекращение трудового договора по соглашению сторон Статья Прекращение срочного трудового договора Статья Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок Статья Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника Статья Расторжение срочного трудового договора по требованию работника Статья Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя Статья Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя Статья Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Статья Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Статья Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюза Статья Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях Статья Выходное пособие Статья Отстранение от работы Статья Трудовая книжка Статья Выдача документов о работе и заработной плате Статья Обязанности работников и нанимателей Статья Обязанности работников Статья Обязанности нанимателей при приеме на работу Статья Заработная плата Статья Государственные гарантии по оплате труда работников Статья Индексация заработной платы Статья Минимальная заработная плата Статья Республиканские тарифы оплаты труда Статья Оплата труда работников Статья Оплата труда, применяемого в особых условиях Статья Формы, системы и размеры оплаты труда Статья Оплата труда руководителя организации и его заместителей Статья Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда Статья Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Статья Оплата труда при совмещении профессий должностей и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы Статья Оплата труда при временном заместительстве Статья Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни Статья Оплата работы в ночное время Статья Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств продукции Статья Сохранение заработной платы при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу Статья Сроки и периодичность выплаты заработной платы Статья Формы выплаты заработной платы Статья Место выплаты заработной платы Статья Резервный фонд заработной платы Статья Сроки расчета при увольнении Статья Ответственность за задержку расчета на день увольнения Статья Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки Статья Исчисление среднего заработка Статья Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового основного и дополнительного и социального в связи с получением образования отпусков Статья Исчисление среднего заработка за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом Статья Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка Статья Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка Статья Нормы труда и сдельные расценки Статья Нормы труда Статья Установление, замена и пересмотр норм труда Статья Определение расценок при сдельной оплате труда Статья Гарантии и компенсации Статья Понятие гарантий и компенсаций Статья Служебная командировка Статья Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке Статья Направление в служебную командировку и ее оформление Статья Исключена Статья Гарантии и компенсации при служебных командировках Статья Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность Статья Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность Статья

Трудовой кодекс Республики Беларусь

Принят Палатой представителей 8 июня года Одобрен Советом Республики 30 июня года. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Общие положения Статья 1. Основные термины, применяемые в настоящем Кодексе Статья 2. Задачи Трудового кодекса Статья 3.

Новая редакция Трудового Кодекса РФ с изменениями на 2019 год

Быстрый поиск верных решений. Постоянная поддержка клиентов. Экспертная обработка документов. Миссия нашей компании — помочь клиентам принять верное решение в максимально короткий срок.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Консультант Плюс: Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм содержит набор фирменных авторских материалов Консультант Плюс, в которых рассматриваются последствия нарушения наиболее востребованных норм законодательства. Каждый такой материал поддерживается в актуальном состоянии и обновляется ежедневно.

Этот ресурс позволит быстро найти и проанализировать правовую кадровую информацию в любой момент, оценить ситуацию и принять правильное решение. Мы решаем Ваши рабочие ситуации в экспертно-правовом поле.

Трудовой кодекс Российской федерации был принят государственной думой в м, а вступил в законную силу в году. Как следует из ст. Во втором случае взаимоотношения между субъектами права могут считаться трудовыми в том случае, если один из них начал выполнять свои обязанности, а другой не возражал или дал прямое указание о начале работы.

Трудовой кодекс

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные акты. Новые документы поступают несколько раз в день.

ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик

Трудовое законодательство РФ имеет непростую структуру и весьма запутанное содержание. Вследствие влияния социалистической направленности в течение долгого времени, в законодательстве наблюдался явный уклон по направлению к интересам работников. Капиталистический строй, который существует в России в настоящее время, диктует политику расширения полномочий работодателей. Эффективная система КонсультантПлюс поможет Кадровикам разобраться во всех хитросплетениях современных законов с позиции интересов его компании.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

Профессиональная адвокатская деятельность с 2014 года. Специализируется на гражданских, семейных, наследственных, земельных, жилищных и других отраслях права. Являюсь военнослужащим по контракту с февраля 1998 г. Данную кв-ру обменяли с доплатой из бюджета семьи на трехкомнатную кв-ру и оформили подолевую собственность на троих.

Задайте вопрос экспертам в области Трудовой кодекс.

Трудовой кодекс России 2019

В случае необходимости копии с представленных документов и их удостоверение осуществляется сотрудниками Государственного юридического бюро. Подлинники документов возвращаются представившему их лицу в день обращения за оказанием бесплатной юридической помощи.

Знаем, какие моменты важны для разных банков, и помогаем правильно заполнить заявку. Свяжитесь с нами любым удобным способом.

Нужно понимать, что иногда студентом не хватает знаний и практического опыта, но их работу контролируют преподаватели. Попасть на консультацию можно только по предварительной записи по телефону. Таким образом они привлекают новых клиентов.

Интересные новости Работа на работе, или Как освободить время Интересные новости Открыто об ilex Нацбанк: недобросовестные практики банков, связанные со страхованием Интересные новости С 1 октября МАРТ ввел ограничения по ценам на сахар Интересные новости Минфин: обсуждаем проект Стандарта по инвентаризации Интересные новости Как в ilex работает искусственный интеллект Интересные новости Открыто об ilex Планы по регулированию закупок аудиторских услуг за счет собственных средств Интересные новости Минтруда и соцзащиты об электронных трудовых книжках Интересные новости Проверь себя Бюджетные организации Бухгалтерская отчетность в бюджетных организациях Перейти к тесту Бюджетные организации Бухгалтерский учет Учет нематериальных активов Перейти к тесту Бухгалтерский учет Производство Учет спецодежды Перейти к тесту Производство УСН и другие налоги Основные обязанности налогоплательщиков Перейти к тесту УСН и другие налоги Все тесты Азбука права Об удостоверении многодетной семьи Как поменять водительское удостоверение, когда закончился срок его действия Влияет ли размер жилплощади на возможность регистрации родственников 17.

Закрыть Извините, письмо не было отправлено.

Прием по понедельникам и средам с 17. Вернадского Межрегиональная экономическая олимпиада школьников имени Н. БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ проводятся по пятницам с 11.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультант Плюс: Технология ТОП: новые возможности для ЮРИСТОВ
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Арефий

    Этот топик просто бесподобен :), мне очень интересно .

  2. liphirebar93

    Нет.

  3. Исидор

    Не тратя лишних слов.

  4. sturilalut

    Невероятно красиво!

  5. Евдоким

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Давайте обсудим. Пишите здесь или в PM.