+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Порча имущества на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовое законодательство описывает разные стороны взаимоотношений компании и работника. Особое место в ТК РФ отводится возмещению урона, нанесенного имуществу работодателя в результате ненадлежащего отношения к обязанностям или воздействия обстоятельств непреодолимой силы. Описывается, в каких случаях руководство вправе требовать возмещения вреда и применять к специалисту меры ответственности, а в каких — нет. Законодательство определяет порчу имущества как полное или частичное повреждение чужой собственности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основополагающим законодательным актом, определяющим обязанность работника по возмещению причиненного работодателю ущерба, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который в гл.

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников

Должностные инструкции работника, штатное расписание, Положение об охране труда в том числе по специальностям согласно ТК РФ раздел 10 ;. Инструкции по охране труда в том числе по каждой конкретной специальности раздел 10 ТК РФ ;. Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования статья 69 ТК РФ ;. Положение о коммерческой тайне Федеральный закон от Но у нас такая специфика, что я практически постоянно нахожусь на объекте и все контролирую.

Может быть, это и неправильно для руководителя, но мне так спокойней. Оборудование, которое мы устанавливаем на автозаправочных комплексах, очень дорогое, да и заправка не самое безопасное место, если не соблюдать все требования безопасности вплоть до спецодежды. За 15 лет на нашей фирме не было ни одного подобного случая, к счастью. Про умышленные случаи порчи имущества — это отдельный разговор. От такого работника нужно избавляться немедленно. Здесь уже большую роль играет хороший юрист, так как в большинстве случаев работодатели не соблюдают законность процедуры привлечения работника к материальной ответственности не оформленные должным образом акты, подтверждающие факт порчи имущества именно этим работником, отсутствие необходимых локальных актов на предприятии и прочее.

Суд оправдает виновника, если работодатель не представит убедительные доказательства вины работника. Согласно ст. Комиссия поможет исключить возможность форс-мажора, оправданного риска, крайней необходимости, необходимой обороны, отсутствие надлежащих условий хранения имущества по вине работодателя и т.

В том случае, если работник признает свою вину, он добровольно возмещает ущерб, полностью или частями. В письменном обязательстве обязательно указывается график платежей. Также, по возможности, виновник производит ремонт дорогостоящего оборудования за свой счет или своими силами.

Такой приказ необходимо издать в течение месяца. По истечении этого срока взыскать ущерб можно только через суд. В том случае, когда ущерб превышает среднемесячный оклад работника, или виновник отрицает свою причастность, взыскание возможно в судебном порядке. По закону работодатель, понесший ущерб по вине работника, вправе взыскать с виновника сумму ущерба в пределах среднего месячного заработка ч. Согласно п. В данном случае под противоправным действием работника подразумевается нарушение настоящих локальных нормативных актов ст.

Если восстановление испорченного имущества невозможно, тогда виновник возмещает ущерб в полной сумме стоимости поврежденного или испорченного имущества. Сумма ущерба определяется исходя их бухгалтерских ведомостей, документов о покупке имущества и др.

Если не сохранились документы, определяющие точную сумму стоимости имущества, проводят независимую экспертизу, составляется акт о порче имущества с привлечением комиссии. Далее либо решается вопрос о возмещении вреда с виновником мирно, либо через суд. Письменный договор о коллективной ответственности составляется либо между всеми сотрудниками предприятия, либо между определенными специалистами.

Плюсы такого договора заключаются в том, что при невозможности разграничения вины и определения одного виновника, возмещение материального ущерба возлагается на всех сотрудников, заключивших коллективный договор.

Такая мера упрощает задачу работодателя в поиске виновника и взыскании ущерба. Как наказывать и доказывать? Порча отчетности главбухом влечет за собой несвоевременную сдачу налоговой декларации административный штраф в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда — ст. Также умышленная порча отчетности может послужить поводом для увольнения по ст.

Главбух — материально ответственное лицо, поэтому доказывание его вины не является сложным. Исключения для материальной ответственности работника установлены в случае возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы; нормального хозяйственного риска; крайней необходимости; необходимой обороны; неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику ст.

В иных случаях главбух несет административную и уголовную ответственность за ущерб, причиненный вследствие проступка. Умышленные уничтожение или повреждение имущества Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, — наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Статья полезна и понятна даже простому обывателю, не имеющему юридического образования и опыта в вопросах определения ущерба, причиненного работниками, доказывания их вины и способов возмещения материального вреда. Порча имущества Автор: Олег Атласкиров.

Должностные инструкции работника, штатное расписание, Положение об охране труда в том числе по специальностям согласно ТК РФ раздел 10 ; 2.

Инструкции по охране труда в том числе по каждой конкретной специальности раздел 10 ТК РФ ; 3. Журнал инструктажа раздел 10 ТК РФ ; 4. Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования статья 69 ТК РФ ; 5. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Светлана Федюкова. Вернуться в раздел.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Тем значительнее стресс для потерпевшего, когда кем-то умышленно уничтожается или повреждается его имущество — особенно, если это дорогие ему вещи. Разберемся, какое наказание за такое преступление может быть назначено и какие особенности привлечения к ответственности виновного лица. Закон определяет два вида ответственности за порчу имущества — уголовную и административную. В обоих случаях уничтожением считается приведение определенной вещи в полную непригодность, повреждением — в такое состояние, при котором без исправления недостатков предмет не может быть использован по назначению. Если действиями виновного испорчены вещи, стоимость которых не превышает рублей , наступает административная ответственность. Например, это может быть в случае:.

Материальная ответственность работника: как добиться возмещения ущерба

Кроме того, в связи со следственными мероприятиями и судебным разбирательством, в которых я принимал неоднократное участие, я был вынужден отсутствовать на рабочем месте в течение 8 рабочих дней, что вызвало у меня материальные потери, а именно: я не смог получить заработную плату за дни отсутствия на работе. При этом следует отметить, что реально произведенные затраты более значительны, однако подтверждающие документы не сохранились. Статья ГК РФ предусматривает, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Должностные инструкции работника, штатное расписание, Положение об охране труда в том числе по специальностям согласно ТК РФ раздел 10 ;.

Ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, регулирует трудовое законодательство, в частности гл. По общему правилу ст.

Претензия на порчу имущества, образец

Иногда действия недобросовестного сотрудника приводят к недостаче финансовых средств или порче имущества. Если при найме на работу с ним был подписан трудовой договор или контракт, то есть всё официально, то работодатель на своих законных основаниях может привлечь этого человека к материальной ответственности. Поскольку сотрудник, как ни крути, должен нести личную ответственность за свои действия. Далее более обстоятельно рассмотрим все возможные нюансы таких неприятных ситуаций. Прежде всего, перечислим условия, при которых поднимается вопрос о материальной ответственности.

Статья Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Одно неосторожное движение — и вы пролили кофе на корпоративный ноутбук. Это может случиться с каждым. Ситуация обстоит иначе, если вы, например, в порыве гнева разбили компьютер. В какой ситуации работники должны покрывать убытки?

Порча, уничтожение или повреждение чужого имущества

База данных маленькая не устраивает качество предоставляемой услуги. Хотел бы вернуть деньги. Как это можно сделать. У нас квартира в долевой собственности. Мы хотим свою долю муж и дочь дарят. Сказали через нотариуса, он сказал, что сначала оформить брачный договор.

за преднамеренное уничтожение и преднамеренную порчу того же имущества установлена полная материальная ответственность по ст. КЗоТ;.

Порча имущества работником

Ваше имя, телефон, вопрос и ответ на него юриста на сайте не публикуются. Ответ на Ваш вопрос предоставляется юристом Вам лично по указанному Вами номеру телефона. В этой связи, при вводе внимательно проверяйте правильность Вашего номера телефона, чтобы юрист смог Вам дозвониться и бесплатно проконсультировать по Вашему вопросу.

Несет ли работник ответственность за порчу корпоративного имущества?

Что для этого необходимо сделать и куда обращаться. Возникло желание купить новый автомобиль.

Бесплодные браки были. Для этого причины, конечно, разные. Сказать, что процент таких пар рос катастрофически, мы не можем. Безусловно, есть идиопатическое бесплодие - это бесплодие неясной причины.

Увольнение работника за порчу имущества

Кроме того, как правило, первичные юридические консультации бесплатны. На первичной консультации юрист ответит на все вопросы, а при наличии проблем предложит способы их решения. Обратившись за юридической консультацией, Клиент получает правовую оценку ситуации, анализ документов по делу и рекомендации по дальнейшим действиям При этом Вы можете выбрать удобную форму юридической консультации для Вас Запись на консультацию юриста Челябинск по телефону: 200-36-03.

Порча имущества

В случае невозможности решения проблемы мирным путем, мы защитим ваши интересы в судах всех инстанций. Не откладывайте звонок специалисту. Обратитесь к нам прямо .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сильная Молитва от злых людей, порчи, сглаза и колдовства
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. anisbul

    Извините, фраза удалена

  2. Ангелина

    Замечательно, очень полезное сообщение

  3. Конон

    Я хотел бы с Вами поговорить по этому вопросу.